Eyelist Aptitude Assessment
採用の勘を、
データと命式で裏づける。
ロレインブロウ アイリスト適性検査は、MBTI性格分析・四柱推命の命盤・ 過去受験者と売上実績の相関データを組み合わせ、面接だけでは見えない 「入社後の活躍」を予測する採用支援システムです。
所要時間 約7分 / 全32問＋生年月日
Method
三つの視点で適性を立体化する
01 — MBTI分析
32問の設問からMBTI16タイプと、サロンワークに特化したメンタル傾向（切り替えの早さ・落ち込みやすさ）を測定します。
02 — 命盤（四柱推命）
生年月日から日干を導き、生まれ持った気質・伸びる環境・消耗しやすい状況を読み解きます。
03 — 売上相関ランク
過去受験者の検査結果と入社後の売上実績を突き合わせ、S〜Dの5段階で活躍予測ランクを算出します。
Eight Types
アイリスト 8タイプ分析
性格傾向から、サロンワークにおける役割適性を8つの型に分類します。
共感 × 社交
寄り添いの聞き上手
共感 × 傾聴
静かな聞き上手
技術 × 発信
華やかな技術派
技術 × 職人
無口な技術派
運営 × 統率
頼れるまとめ役
運営 × 継続
コツコツ堅実派
感性 × 創造
ひらめきの提案派
感性 × 柔軟
自由な癒し系
検査結果には、在籍キャストとの相性分析・コミュニケーション上の注意点も含まれます。